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Leitung Gebäudemanagement

Die CVJM-Hochschule in Kassel sucht zur weiteren Unterstützung zum 1.7.2018 eine/einen

Mitarbeiter/-in (80 %) für die Leitung des Gebäudemanagements

Die 2009 gegründete CVJM-Hochschule (YMCA University of Applied Sciences) Kassel ist eine staatlich anerkannte international vernetzte Hochschule mit christlich-ökumenischer Ausrichtung für Religions- und Gemeindepädagogik sowie Soziale Arbeit. Sie bietet Vollzeit- und berufsbegleitende Teilzeit-Studiengänge mit Bachelor- und Master-Abschluss an. Sie ist Teil des Christlichen Vereins Junger Menschen (CVJM, www.cvjm.de), der größten überkonfessionellen christlichen Jugendorganisation mit insgesamt 58 Millionen Mitgliedern in 119 Ländern weltweit.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und umfasst schwerpunktmäßig die folgenden Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Gebäudemanagement der CVJM-Hochschule und die Führung von Reinigungskräften, studentischen Hilfskräften und externen Dienstleistern wie Handwerkern etc.
  • Koordination von rund 35 Miet-Wohnungen, die als Studierenden-Wohngemeinschaften genutzt werden
  • Einkaufsmanagement von Möbeln und Technik für Studierenden-WGs, Lehrsäle, Büros und Mehrzweckräume sowie Aus-stattung derselben
  • Koordination und Mitwirkung bei der Umsetzung und Erhaltung notwendiger Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen

Wir erwarten von Ihnen

  • Erfahrung sowie Sachkenntnis im Bereich Gebäudemanagement sowie die Fähigkeit, den Bereich Gebäudemanagement weiter zu professionalisieren und weiterzuentwickeln
  • Proaktivität und Durchsetzungsfähigkeit bei der Lösung anstehender Herausforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen und/oder kaufmännischen Bereich
  • freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Studierenden, Lehrenden, Mitarbeitenden sowie Kooperationpartnern
  • Teamfähigkeit, strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenzen
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, Einsatzfreude, Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Die Identifikation mit den Leitlinien der CVJM-Hochschule

Wir bieten Ihnen

  • eine auf zunächst 2 Jahre befristete Stelle an einer jungen und dynamischen Hochschule (Entfristung möglich)
  • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien für den Bereich des Diakonischen Werkes Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
  • ein dynamisches Umfeld mit einem hochmotivierten Team und sehr engagierten Studierenden

Die CVJM-Hochschule tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir for-dern Menschen aller Geschlechter daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei glei-cher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stellenanteil kann der Lebenssituation entsprechend gestaltet werden.

Bewerbungen sind per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über bisherige berufliche Tätig-keit, Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement) bis spätestens zum 1. Juni 2018 zu richten an:

Christian Elmo Wolff (Leitung Studienbüro) | CVJM-Hochschule
wolff(at)cvjm-hochschule.de

Die Vorstellungsgespräche sind für den Nachmittag des 11. Juni geplant.